“企业人力资源管理、冲突管理”课程通知

2011/7/20 8:33:13 0人评论 1445次浏览 分类:协会公告

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                                             “企业人力资源管理、冲突管理”课程通知
主办单位:安徽省职业经理人协会 安徽工商管理学院
课程时间:2011年7月23-24日 (8:30-17:30)
课程地点:安徽工商管理学院(徽州大道1129号水阳江路与桐城南路交口)
课程名称:“企业人力资源管理、冲突管理——实现岗位与人完美匹配”
参加对象: 企业中高层管理人员
主讲总经理:
陈素川——安徽大学经济管理学院教授、硕士生导师,国际科学研究员客座教授,中国管理咨询培训网金牌咨询顾问。陈总经理有着丰富的管理和培训实践经验,语言及富有感染力。
夏淑梅——安徽大学管理学院副院长,副教授。主要从事哲学、心理学、管理学、社会保障概论等课程。已经在《中国行政管理》、《华东经济管理》和《安徽大学学报》等刊物上发表论文20多篇。1997年获得省教育厅颁发的“陈香梅优秀教育奖”,现担任安徽大学MPA中心副主任、安徽省社会心理学常务理事,并承担学院的日常行政管理。
本课程为职业经理人认证培训班的保留课,深为职业经理人欢迎。
课程目标:
人力资源是企业各项资源中最宝贵、最重要的资源,是企业发展的“第一资源”,企业中其它资源的组合、运用都需要靠人力资源来推动。但是,一个企业仅有人力资源的简单组合是不够的,必须对人力资源进行合理、有效的配置,才能很好地发挥其能力,形成良好的工作团队,从而给企业带来更高的效率,为企业带来更高的回报。人力资源配置效益的高低直接影响企业其它资源的合理利用和整体配置效益,它是决定企业能否持续、稳定、快速发展的关键因素。
报名程序:本课程只针对第八期职业经理人培训班学员和合作单位推荐人员,不对外接受报名。
课程费用:本次课程免培训费,仅收资料费、中餐费100元/人。
联系电话:0551-5666232/5666231报名企业,请详细填写下表,传真至:0551-5666127
 

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